Liderazgo Ambicioso y Sostenible

Ernesto Maceiras, ex CEO y especialista en bienestar ejecutivo, acompaña a líderes y ejecutivos a navegar el estrés, la presión y el alto rendimiento sin perder presencia, salud ni propósito.

Ser Ejecutivo No Te Hace Invencible

La presión no desaparece. La agenda no se detiene. Las expectativas no aflojan. Y la soledad en la que se toman las decisiones más difíciles… es muy real.

Muchos líderes sostienen el negocio, pero descuidan al líder que lo sostiene.

Yo también confundí rendimiento con resistencia, hasta que el burnout me obligó a aprender una verdad que nadie enseña en la universidad, ni en los MBA, ni en las salas de directorio: Liderar bien empieza por escucharte. Y escucharte requiere presencia, salud y coraje.

Este espacio es para quienes están listos para construir un liderazgo más humano y sostenible.

Un camino donde el éxito no depende de cuánto hacés, sino de cuán alineado estás con quien realmente sos.

Ernesto Maceiras

Asumió posiciones de liderazgo muy joven. A los 28 años ya era CEO, rol que desempeñó durante 14 años al frente de una multinacional brasileña. Vivía en modo alto rendimiento permanente: decisiones críticas, equipos grandes, presión continua, resultados sin pausa.

Hasta que llegó el punto de quiebre; un diagnóstico de burnout lo obligó a replantear su manera de trabajar, de liderar y de vivir. Empezó un proceso profundo de transformación: volver a sentir, volver a elegir, volver a habitar su rol con más presencia, salud y sentido.

Hoy comparte ese aprendizaje con líderes y organizaciones que enfrentan desafíos similares, acompañándolos a construir un liderazgo sostenible sin sacrificar lo que más importa.

Un espacio para líderes que quieren rendir alto sin vaciarse por dentro

La exigencia del mundo ejecutivo crece, pero las herramientas para sostenerla no evolucionan al mismo ritmo.Muchos líderes se encuentran agotados, desconectados o simplemente sin espacio para pensar con claridad.

Este proyecto existe para cambiar eso.

El Camino Largo es una invitación a liderar de una forma más consciente, presente y sostenible.

Un espacio donde los C-levels pueden explorar preguntas profundas, escucharse, desafiar sus patrones y construir una manera de trabajar que no sacrifique su bienestar.

No es coaching tradicional.

No es autoayuda.

Es un lugar para volver a vos.

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Un espacio de reflexión semanal para líderes y ejecutivos que buscan salir del piloto automático, cuestionar automatismos y tomar decisiones con mayor claridad. El Camino Largo invita a frenar, escuchar y revisar cómo se lidera, se trabaja y se vive el rol de liderazgo, construyendo una forma más sostenible, coherente y humana de avanzar.

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